Cada año, a mediados del mes de diciembre, el Ministerio de Educación Pública anuncia el o la maestro(a) del año, categoría que incluye a todos(as) los(as) docentes del MEP en ejercicio. Lo que debería ser uno de los eventos institucionales más importantes, siempre ha sido relegado e invisibilizado, con la única excepción de unos cuantos reportajes en la prensa escrita.
Tradicionalmente, este premio se da como reconocimiento al “aguante”, es decir, docentes con más de 20 años en un lugar determinado, el hecho de innovaciones pedagógicas, proyectos comunales y otras iniciativas del docente, pocas veces determina el o la ganador(a) del premio.
¿Por qué? Pues para concursar sólo se necesitan 2 cosas: ser docente en ejercicio y ser nominado por el director regional, después de eso, ingresa a una “comisión” especial que dictamina, con parámetros muy subjetivos, quién será el galardonado(a).
Así pues, además de criterios subjetivos, el MEP otorga su máximo galardón en un secretismo medieval, sin anunciar tiempos de nominación, requisitos, formas de enviar documentos, etc. Por tanto, SORTILEGIOS EDUCATIVOS exhorta a todos(as) los docentes, padres-madres de familia y estudiantes a NOMINAR SU MAESTRO(A) DEL AÑO como forma de democratizar el proceso y de reconocimiento a los(as) cientos de docentes que ejercen una nueva pedagogía, desarrollan proyectos institucionales y locales, etc.
¿Cómo hacerlo?
- Elija el o la docente que desea nominar (pueden ser varios dentro de una institución)
- Redacte una carta, puede ser de una página o más, explicando las razones por las que ese(a) docente debería ser reconocido con el Premio Mauro Fernández al Maestro de año 2011.
- Consiga firmas de estudiantes, padres-madres de familia o colegas que respalden la petición.
- Ingrese a la siguiente dirección http://www.mep.go.cr/direccionesregionales/index.aspx escoja la provincia donde queda su institución, después la regional y por último el link contáctenos, en ese link aparecerá el nombre del director regional, sus teléfonos y correos.
- Envíe la carta a esa dirección electrónica y al fax (si puede, incluso entrégala personalmente), y mande una copia al Ministro de Educación Pública (leonardo.garnier.rimolo@mep.go.cr o a su facebook)
- Si lo desea, envíenos una copia a sortilegioseducativos@gmail.com para publicarla en el blog.
Con los primeros 5 pasos, ya estará concursando para ser tomado en cuenta en la nominación regional. Es algo muy fácil y simple.
Les recomendamos enviar sus nominaciones antes del 7 de octubre, entre “más antes mejor” como dirían por ahí, pues así se aseguran los plazos antes de que la comisión inicie su trabajo.
Ojala muchos y muchas docentes sean nominadas. Al fin y al cabo, estos premios lo que deberían es reconocer los esfuerzos pedagógicos de la gente y no su capacidad para hacer amigos(as) en las direcciones regionales y en oficinas centrales.
Un abrazo
César Toruño
En verdad un premio muy subjetivo , no siempre se envían los representantes con mejores atestados desde el punto de vista de dedicación, innovación u otros. Suele haber mucha rivalidad dentro de una misma institución y serruchadas de piso como sucede también en los sindicatos y asociaciones. No creo en ese premio. Muchas personas trabajan como hormigas y hacen aportes importantes sin hacer alarde de ello, en cuenta, usted Toruño ,con su inciativa y sus pocos años de experiencia ha hecho un importante aporte al quehacer Educativo, sin embargo difícilmente será tomado en cuenta, de mi parte yo reconozco su esfuerzo y su interés en participar activamente, le repito en el campo de la Educación nos volvemos como niños y a muchos no se les reconoce su labor simplemente por envidia. Sé de escuelas en donde nombran a docentes que porque nunca en su vida han llegado tarde o se han esmerado por llevar sus documentos en un lindo portafolio lleno de cromos se le considera excelente profesional. aún cuando no haya hecho más que apegarse a un programa sin proponer cambios o de evidenciar interés en mejorar situaciones . Ojalá haya usted tenido algún enfrentamiento o con su director o con su supervisor por denunciar alguna irregularidad en la institución, está listo, ya no califica , así funciona este premio!
En realidad el premio es” Mauro Fernández, ” pero le queda bien la transformación a” MURO,” como dice tu encabezado, pues es difícil decidir entre tantos educadores responsables, amantes de su profesión, muchos innovadores y creativos, escoger UNO que se destaque a sabiendas de que se trabaja en ambientes muy diferentes, con infraestructura y disposición de materiales muy diferentes y con jefes algunas veces déspotas otras completamente desinteresados del diario quehacer del docente!
Premio…. lo que es premio… no sé que premian; no solo porque NUNCA se publicita sino porque es a dedo que se escoge… tenemos cientos de excelentes profesionales invisibilizados por el sistema. Si nuestros valuartes en la educación se enteraran del cómo es la escogencia se morirían del ASCO. Estoy de acuerdo con Teacher…